O-1签证是给在科学、艺术、教育、商业和体育领域内具有特殊才能的外国人签发的非移民签证。美国移民局近日发布了2019财年各类型签证的最新审批数据。尽管移民局的批准率处于下滑的趋势，O类签证的批准率却高于H类和L类的签证。

今年的5月10日，纽约市通过了Intro 1445-A 法案，其主旨是禁止纽约市雇主要求求职者接受大麻中活性成分四氢大麻酚(THC)的检测。新法案预计在2020年5月10日生效，届时，除法案规定的例外情况，纽约市雇主均应遵守该法律规定。

为了促进移民的多样化，美国政府每年对移民数量规定了限额，限额依据申请人的出生地国家而定。若该类移民申请的人数多于绿卡申请的名额，在一段时间内的限定名额用完后，申请人需要等待下一时段的新名额放出以后才能继续进行移民申请，这一段等待的时间就叫做“排期”。

根据6月份最高法院最新的一项案件裁定结果看，针对雇主的不公平对待起诉，有两点重要的更新，值得各位雇主重视。

从今年6月10日起，美国移民局开放了2020财年所有受配额限制的H-1B的加急申请。申请者可通过向受理中心提交I-907表格来要求进行加急服务。

合同中的附加条款通常是商业合同中的最后一个章节，其中内容大多数是法律技术性的条款，自然就会成为一个比较少被“重视”的章节。但是，这一部分内容绝对不是我们通常认为的可有可无的环节，因为这一部分在大多数情况下直接关系到合同一方违约后另一方是否能得到有效的救济，因此附加条款是真正的，有

我们在工作和生活中常常会需要接触到合同，比如：我们租房会需要租房合同，工作需要劳动合同，就连任何网站注册，注册过程的一部分其实也是和网站签署一个合同。大家知道什么样的合同是有效的么？

纽约市调查局（DOI）的一名听力残障员工不久前起诉了自己的东家，称在他任职期间，雇主因为他有听力残疾而对他施加了多次不利的雇佣行为，其中也包括最终给他降职。他还声称，调查局不但没有为他提供合理的便利，反而对他进行报复。