本年度首轮H-1B电子抽签中签者的材料应最晚于明天（6月30日）递交至移民局审理，这标志着本年度H-1B申请一个重要阶段的结束。在完成申请文件递交之后，有一些时间节点及审理重点需要各位雇主和受益人的注意，我们将在下文中为大家进行分析。
申请递交后的相关时间节点
H-1B申请审理时长：
在完成申请材料递交之后，H-1B申请进入审理阶段，根据以往经验，H-1B审理时间通常为3个月左右，如遇RFE，则审批时间将会再度延长。由于今年申请材料提交截止日期的延后，若移民局在疫情影响下审理速度无法明显提升，则很有可能会导致一些受益人无法在新财年伊始获得H-1B身份。
Cap-Gap有效期限：
在递交H-1B申请时，现处美国境内并持有有效OPT工作许可的受益人，若选择进行境内转换身份，可在OPT失效之后使用身份延期(Cap-Gap Extension)来延长在美的合法工作权限，并等待H-1B的审批结果。Cap-Cap延长工作权限的截止时间为新财年H-1B正式生效前一天，即9月30日。需要注意的是，从10月1日起，若受益人的H-1B审理还未得到批准，该受益人将无法使用OPT工作许可继续工作，只可在美国境内等候审批结果，直至H-1B申请得到批准。
另外，我们在跟申请人的沟通过程中，发现不少申请人对于Cap-Gap和STEM OPT延期的关系并不了解，甚至因此错过了OPT延期双保险的机会，请点击阅读《当H-1B申请期间遇上Cap-Gap和OPT延期，如何确保双保险？》了解详情。
加急服务递交时间：
自今年6月22日起，移民局已经全面恢复对I-129表格的加急审理服务，申请人可与律师联系确认是否对H-1B申请进行加急审理。若申请人在递交材料之后，需要申请升级至加急审理服务来尽快得知审理结果，也可准备相应的I-907表格及$1,440加急服务费递交至移民局。
H-1B申请的审理重点
移民局官员在审理H-1B材料之后，可能会给出三种审理结果，即批准（Approval），补件（RFE）和拒绝（Denial）。即便顺利获批是所有H-1B申请人的心愿，但纵观近年来的H-1B审理数据，RFE补件概率及申请拒绝率呈不断上升趋势。
常见的RFE补件理由：
移民局常见的RFE补件理由有：职位专业性，即雇主未能充分证明该职位要求较强的专业性；同等学历下CPT和OPT的多次使用，申请人未能清晰解释自己如何在同等学历下多次取得CPT或OPT实习；身份维持，雇主未能证明受益人合法维持在美身份；雇佣关系，雇主未能充分证明和受益人之间存在合理的雇佣关系等。详细可参照我们之前发布的文章《H-1B RFE理由大总结》。
境内转换身份申请审查严苛：
在今年移民政策逐渐严苛的情况下，移民局或将对选择境内转换身份的H-1B申请进行更加严格的审查。若受益人在美身份没有合法衔接延续，则境内转换身份将可能无法得到批准，受益人需要出境并在境外使领馆申领签证之后再次入境美国。在6月24日最新生效的行政禁令影响下，受益人或将无法持有禁令生效后新签发的H-1B签证入境美国；因此若境内身份转换无法顺利获批，将对受益人能否按时以H-1B身份赴美工作造成决定性的影响。
移民局可直接拒绝申请：
另外需要指出的是，移民局已于2018年提出，自同年9月11日起收到的申请中，若出现没有提交全部证明文件或所提供材料不合要求，移民局可以直接拒绝该申请，而不必先寄发补件（RFE）或否决意向（NOID）通知。该规定涉及的非移民签证类型中包括了H-1B签证的申请及转换。
我们也将持续关注H-1B签证的相关信息，及时为各位读者进行更新。若您在H-1B申请上存在疑问，或对在美身份维持上需要任何帮助，欢迎点击此处与专业律师预约咨询。
