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Matthew Kolodziej

10S|二轮抽签被抽中但已离开美国?H-1B是否还可以被批准?

继上周四(7月27日),移民局正式公布即将开始2024财年H-1B的二轮抽签后,周末以来,已经陆续有申请人收到了被抽中(selected)的好消息!在移民局正式宣布二轮抽签全部完成前,未被抽中的申请人依然有被抽中的机会。


但对于因第一轮抽签未中,而选择离职或离境的申请人而言,被第二轮抽签选中也许会带来一些“苦恼”...


情况1:申请人已经离职并离境


这种情况下,申请人可以与之前就职的公司,即为其递交H-1B电子注册的公司协商是否可以重新被聘用。若公司同意重新与申请人签署雇佣协议,并为申请人向移民局提交H-1B申请材料,申请人则可以在获批后,通过境外面签取得H-1B签证,再重新入境美国开始工作。


若公司不愿重新与申请人达成雇佣关系,不愿意为员工继续进行H-1B申请,那么即使这轮或未来轮次被抽中,H-1B申请也无法继续进行下去。


情况2:申请人已离境,但未离职


这种情况下,若雇主愿意为申请人继续完成H-1B申请,则申请人可以在境外使馆面签后,取得签证并重新进入美国为雇主工作。


情况3:申请人已经离职,但未离境


这种情况下,若申请人正在使用OPT/STEM Extension的Grace Period等身份留在美国;与情况1相同,申请人应与为其递交H-1B注册的公司商议是否可以重新被聘用。若公司同意,则可在申请人的Grace Period结束前,向移民局递交完整的H-1B申请材料。


若获批,申请人可最早在10/1重新为雇主开始工作。若公司同意重新雇佣申请人,但无法保证在申请人的Grace Period结束前为其递交H-1B申请,申请人则需在身份结束前离境,待H-1B获批后再通过领馆面签,取得H-1B签证入境美国。


这种情况下,若雇主不愿意重新雇佣申请人并为其提交H-1B申请,那么申请人被抽中的名额,也将被作废。


如果申请人希望在未来更换雇主(跳槽),那么我们则建议为现任雇主工作一段时间后,再选择合适的时间点跳槽。如果您有任何相关疑问,欢迎点击此处与我们取得联系。

 

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