10S | 交了H-1B律师费，律师还让我写材料，这合理嘛？

进入2023年，距离新财年H-1B电子注册开放的时间越来越近。由于职位专业性(Specialty Occupation)一直是美国移民局(USCIS)审理H-1B申请时的重点考察内容，在当前雇主与雇员确定H-1B申请意愿后，双方应尽快就申请的专业职位名称等事项达成共识，便于日后有更充分的时间准备全面完善的支持性文件。同时，雇主和员工也可开始与律师团队进行沟通交流，对律师团队的申请经验、服务的专业度以及处理案件的效率进行全方位了解。

需要特别指出的是，尽管移民律师在申请准备过程中负责材料的审核，以及申请材料撰写、修改、定稿等工作，但律师无法直接决定受益人的职位名称，需通过同雇主和员工的讨论后，根据受益人的实际情况确定。

同样，在准备详细的工作职责描述文件时，律师无法直接为受益人起草文件，但会在与雇主和员工的共同协作下使职责描述更加充分，在申请材料中突出受益人所从事职位的职责需通过本科或以上学位的学习才能获取，来打消移民官（对职业专业性）的顾虑。

我们将持续关注2024财年H-1B申请的相关消息，及时为大家带来全面解析。若您在H-1B申请方面需要任何帮助，欢迎点击此处与我们取得联系。

---

JLG伯盛仲合律师事务所保留所有权利。本文全部内容的产权及版权归JLG伯盛仲合律师事务所所有，未经授权不得以任何形式进行转载。如需转载本文内容或了解更多相关信息，请联系marketing@jiaesq.com。

本文内容仅供参考，不反映您所属法律管辖地区的现行法律。本文内容不包含任何法律意见，且不能替代任何执照律师所提供的法律意见；读者与本文/本网站发表人之间不构成律师客户委托关系。读者应就具体事实及实际情况，向所属法律管辖地区、州或国家执照律师寻求专业法律建议。本文内容依据其发表时最新信息所著，发表后文中所涉及法律条款或适用范围可能发生改变，请勿仅凭文中内容采取任何法律行动。