在今天的文章中，我们将向大家分享的三则H-1B成功案例，均与从事室内设计(Interior Design)工作的受益人有关。通过这三则案例，我们一起来看在室内设计相关的H-1B申请中，如何更好更准地准备材料获得批准。
室内设计H-1B申请成功案例
案例一：
受益人A在海外高校取得了室内设计硕士学位，后在美国从事室内设计工作。我们帮助其完成了海外学历认证，证明A在海外取得的学位等同于美国设计专业硕士学历。在H-1B申请递交后，移民局就职位专业性提出了质疑，包括室内设计行业是否采取相同的雇佣标准，要求员工取得本科及以上的学位；A的工作内容是否真的需要取得本科及以上学位的员工来完成；并对A所在公司的雇佣历史提出了疑问。我们在RFE的回复中，对移民局的质疑一一作出了回复，并通过专家信对A的专业度进行证明，最终这份H-1B申请获得了批准。
律师视角：在海外高校取得学位的受益人，在H-1B申请时需完成海外学历认证。此外当职业专业性遭到移民局质疑时，行业专家的证明信可以成为强有力的支持性材料。
案例二：
受益人B在美国知名设计学院取得了本科学位，毕业后在室内设计公司工作。在其H-1B申请中，移民局并未就职位专业性提出质疑，只针对B的在美身份维持提出疑问。我们在给移民局的回复中，收集整理了B入境以来特别是OPT期间身份维持的所有相关资料，如I-20, 雇佣证明、工资单等。最终B的申请被移民局批准。
律师视角：上述这两则案例均为特朗普总统执政期间被审批的案例。虽然两位申请人在在学历背景、雇主情况、工作内容上有极大的相似性，且我们采用了类似的申请策略，但移民局还是就其中之一进行了RFE。而申请最终能获批的一个关键点则在于初次递交的申请必须逻辑清晰、思路缜密，不能留下让移民局可以放大的、可以拒绝的隐患。
案例三：
受益人C在美国知名设计学院取得了纺织品艺术硕士学位，在一家餐厅从事室内设计工作。在C的H-1B申请中，说明纺织品艺术专业与室内设计工作的关系是一大关键点。我所移民律师在申请材料中，突出了餐厅室内设计对物料纺织品（例如室内软装、窗帘等物料选择）的需求，因此这项室内设计工作需要C发挥所学的专业知识来完成。最终，受益人C的H-1B申请没有收到RFE，顺利获批！
律师视角：当受益人所学专业与从事的职位看上去不太相关时，应从多角度挖掘其中的关联性，突出受益人的专业知识对其工作的重要性。
希望上述三则成功案例的分享，能帮助从事类似岗位的受益人，在H-1B申请中更有针对性地准备申请材料。如果您在新财年H-1B申请中需要任何帮助，欢迎点击此处与我们取得联系。
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