外籍员工福音！H-1B失业后的宽限期或将延长至180天！

各大科技公司接踵而至的裁员潮，让许多持H-1B签证的外籍员工陷入恐慌。H-1B员工与雇主解除雇佣关系之后，需在60天的宽限期内(Grace Period)寻找新的雇主，并由新雇主为其递交H-1B申请，或者选择在60天内离开美国。

在整个行业大裁员的情况下，大量求职者涌入就业市场，让众多员工很难在60天的时间找到雇主并递交新的申请，最终面临不得不离开美国的困境。3月15日，总统顾问小组委员会成员提议，将H-1B签证的宽限期从现有的60天延长至180天，以便失业的员工有足够的时间找到新工作，或转换成其它合法身份，否则美国将流失大量高技能员工。

（截图来自CNBC）

截至目前，移民局还未对H-1B员工失业后的宽限期时长调整，做官方解释。虽然此前，有Twitter消息称，移民局会在3个月内做出相关官方声明，但一项政策的调整，通常需要一个相对长的公示、评论收集、政策终版制定及政策执行等阶段。所以虽然是利好消息，但真正从政策走向执行，相信还需要一段时间。

（截图来自Twitter）

如果上述提议最终被采纳并实施，对广大的H-1B持有人绝对是重大的利好消息。我们将密切关注该项提议的最新进展，及时向各位读者更新相关政策。

如果您对于工作签证申请或在美身份维持有任何疑问，欢迎点击此处与我们取得及时联络。

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