美国国务院公布的2021年7月的职业移民排期表中，EB-1继续成为所有职业移民申请中可最快取得绿卡的类别，同时，EB-2和EB-3类别的排期也呈现了大幅前进的势头。
2021年1月起，职业移民表B再度关停，职业移民申请人均需使用表A进行身份调整申请。7月份职业移民表A中，中国大陆申请人的EB-3排期已经远超EB-2排期13个月。在这样的情况下，不少EB-2申请人希望通过递交降级申请，利用EB-3的表A排期，来提前完成身份调整申请。
在今天的文章中，我们将为大家完整解释EB-2到EB-3的降级流程，来让各位职业移民申请人更好地判断自己的EB-2申请是否有可能使用EB-3的排期，提前完成身份调整申请。
降级申请的基本流程和要求是什么？
部分EB-2申请人可通过重新递交一份EB-3的I-140申请及相关文件来实现“申请降级”，而无需再经历漫长的PERM申请流程。申请人在进行降级申请流程时，需要同时满足下列条件：
申请人EB-2的PERM和I-140已获批；
提交EB-2到EB-3降级申请的雇主与原先递交PERM及I-140的雇主一致；
该降级申请仅限于基于PERM程序获得的I-140批准，NIW申请人不能够进行EB-2降级申请。
在递交降级申请时，申请人需重新填写I-140表格，劳工许可，公司雇佣证明及职责介绍，近期工资单等一系列材料。需要注意的是，新递交EB-3降级申请时不能同时申请加急审理，部分特例情况除外，请联系专业移民律师进行确认。
降级申请的优势及风险有哪些？
当前，若EB-2申请人的优先日在职业移民排期表A中EB-3排期之前，申请人可递交新的I-140申请降级至EB-3，并同时递交I-485身份调整申请，I-765工卡申请以及I-131回美证申请，申请人的配偶及21周岁以下的子女的也可同时递交申请进行审理。
此外，若申请人降级至EB-3的I-140申请已经获批，且I-485申请递交满180天后，其可以更换其他与原申请中相似职能的工作，而新雇主无需为申请人提交新的I-140申请。
通常，降级申请的I-140申请是否获批，并不会影响原先已获批的EB-2 I-140申请。一般而言，申请人的职责、薪水及资格条件未发生改变的情况下，其EB-3的I-140申请可顺利获批。需要注意的是，这其中仍有一定的风险在于，移民局依旧有不批准EB-3 I-140申请的权力；此外，也会有较小概率对已经批准的EB-2 I-140申请造成影响的可能。
降级申请的常见问答
Q1：EB-2的优先日在EB-3排期以后，是否也可进行降级申请？
优先日未到EB-3表A排期（7月排期：2019年1月1日）之前的申请人同样可以进行降级申请，即再递交一份EB-3 I-140申请，但无法同时递交I-485身份调整申请。因此，这一情况下进行降级申请并不能把握EB-3排期优势，立即进行身份调整申请。
Q2：申请人降级申请的I-140处于审理期间，而EB-2排期前进至优先日期，这种情况下该怎么做？
新EB-3 I-140申请并不会影响原有的EB-2申请，已获批的EB-2 I-140仍然有效。若降级申请期间，EB-2排期前进至申请人优先日期，申请人可通过专业律师通知移民局，将I-485申请重新关联（relink）至EB-2申请。
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EB-2至EB-3的降级申请中，不同申请人的案情不同，所需注意的事项也非常繁杂。我们建议各位申请人在考虑进行降级申请前，咨询经验丰富的移民律师，合理把握申请时机，并有效避免潜在风险。若您在降级申请中存在疑问，或需要任何帮助，欢迎点击此处与我们取得联系。
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