近日，美国移民局(USCIS)发布了2022财年工作进展报告。报告指出，2022财年USCIS在减少申请积压方面取得了一定的成效。USCIS和美国国务院(DOS)的通力协作，有效处理了所有未决申请，使2022财年所有可用的职业移民签证名额被全部签发完毕。
（FY2019-2022职业移民签证发放数量 | 截图来自移民局工作报告）
在2022财年中，USCIS也致力于解决因EAD工卡延期审理无法及时获批而导致的暂停工作的情况。USCIS在今年5月发布了一项临时政策，来延长部分EAD的有效期限。同时，USCIS也大幅提升了EAD工卡的审批效率，减少申请人的等待时间。当前，EAD未决申请数量已恢复至正常水平。
（EAD延期申请未决数量 | 截图来自移民局工作报告）
此外，USCIS也在报告中提及了2023财年的工作计划，包括为所有类别职业移民（I-140）申请，以及部分学生和交流访问者的EAD申提供加急审理服务；取消在身份转换或延期申请中的生物识别要求；简化包括I-765EAD申请表，I-485身份调整申请表和N-400入籍申请表在内的几个主要申请表的内容。
EB-1短期内或将迎来排期
2023财年职业移民签证名额总量达19.7万个，与2022财年相比，2023财年职业移民签证名额总量减少逾8万个。由于申请数量的增加，加上2023财年的可用的签证数量减少，中国大陆及印度申请人的EB-1申请在未来几月内很有可能出现排期，以将签证使用量控制在2023财年的限额内。
上文中提及，USCIS将在未来数月内持续优化申请流程，不断提高申请透明度和效率。因此，符合条件但还未递交申请的申请人，当前应与专业移民律师联络尽快启动EB-1申请，避免后续排期的出现影响申请进程。
EB-1(First Preference Employment Based Immigration)杰出人才移民，是美国职业移民第一类优先。此项移民是美国为一些在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的申请者提供的移民方式。
根据申请人行业领域，该类别签证可被细分为三类：EB-1A杰出人才(Extraordinary Ability)，EB-1B研究人员、教授(Outstanding professors and researchers)，EB-1C高管(Multinational managers or executives)。
相较于其他种类职业移民签证，EB-1的移民签证的排期时间较短，其不一定需要雇主赞助，也无需申请劳工证，因而节省了很多精力和时间。此外，在等待EB-1申请处理期间，外籍人士可以同时提交其他类别的移民申请。因此，对于具有相应资质的申请人，EB-1移民签证无疑为其首选。
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